Asesoría Laboral Total

Buena fe, eficiencia, eficacia y transparencia.

Buena fe

(del latín bona fides) es la convicción acerca de la rectitud de una conducta y exige rectitud en relación con los demás. Se traduce en ser honestos, y partir de la base de la honestidad de los demás.

Eficiencia

(del latín efficientia) es la habilidad de contar con algo o alguien para obtener un resultado. Es la fortaleza en la acción empleada. Se traduce en el correcto y racional uso de los medios disponibles.

Eficacia

(del latín efficacĭa) es la capacidad de alcanzar el efecto esperado al iniciar una acción. Se traduce en la búsqueda permanente de la obtención de resultados positivos y duraderos.

Transparencia

(del latín trans parere) es la práctica social guiada por la sinceridad y la accesibilidad de la información. Se traduce en la entrega de los fundamentos técnicos, los medios empleados, y los resultados obtenidos.

 

Asesoría Jurídica en General

Si bien curar es mejor que remediar, a veces esto último es imprescindible, ya porque no se actuó a tiempo para evitar incurrir en un problema, o simplemente a partir de los imponderables que nos depara la existencia.Por ello, es que en base a sus profesionales, nos dedicamos a casos de las más diversas materias, no sólo en cuanto al Derecho Laboral, sino también en Derecho de Familia (divorcios, cuidado personal, pensión de alimentos, etc.); Derecho Civil (demandas por incumplimiento contractual, daños extracontractuales, herencias, bienes raíces, tercerías, etc.); Derecho Penal (querellas, defensa); Policía Local (accidentes de tránsito). La consulta es gratuita con una duración de 20 minutos. Más allá de ello, se cobrará el precio que le será informado en su oportunidad.

 

Asesoria Laboral Preventiva a Mypimes

Las relaciones laborales tienen un elemento connatural de tensión entre trabajador y empleador, en cuanto a la relación tiempo y calidad del trabajo versus la remuneración. Sin embargo, se necesitan mutua e indefectiblemente, por lo que en realidad son un equipo, con infinidad de intereses comunes, tanto en materia productiva, de prevención de accidentes, etc. Por ello, las relaciones laborales modernas requieren un enfoque preventivo y permanente, adelantándose a los problemas, previniéndolos y, en general, gestionando y promoviendo relaciones laborales de respeto y colaboración, partiendo desde el centro de la toma de las decisiones: la empresa. En particular, nos enfocamos en la MIPyMEs, las cuales, en general, no acceden a asesorías de este tipo, o no pueden conformar departamentos de recursos humanos o similares. Se busca asesorar pero, asimismo, liberar a quienes muchas veces desarrollan un sinfín de actividades (gerentes, administradores), de la carga de mantenerse al día de la contingencia jurídica, y de procurar la aplicación adecuada de los instrumentos que la ley les franquea.

 

Asistencia a Sindicatos y Socios

Los sindicatos existen para promover y proteger los intereses de sus socios, en la búsqueda de mejores condiciones laborales y del irrestricto respeto de sus derechos humanos y legales, frente a un sistema que lo ubica como la parte débil de la relación laboral. No obstante ello, debe el sindicato tener una visión técnica y profesional en su toma de decisiones, de forma tal de transitar por los caminos más despejados, que lo posicione como un actor propositvo y, en general, un aporte, sin por ello perder de vista su rol de salvaguarda de sus afiliados. Asimismo, se ofrecen planes de Asistencia Jurídica Directa a los socios, de forma tal que puedan acceder a una rápida y eficiente defensa de sus derechos en todos los ámbitos de su vida

  • Asesoría Jurídica
    en General
    Si bien prevenir es mejor que remediar, a veces esto último es imprescindible, ya porque no se actuó a tiempo para evitar incurrir en un problema, o simplemente a partir de los imponderables que nos depara la existencia.Por ello, es que en base a nuestros profesionales, nos dedicamos a casos de las más diversas materias, no sólo en cuanto al Derecho Laboral, sino también en Derecho de Familia (divorcios, cuidado personal, pensión de alimentos, etc.); Derecho Civil (demandas por incumplimiento contractual, daños extracontractuales, herencias, bienes raíces, tercerías, etc.); Derecho Penal (querellas, defensa); Policía Local (accidentes de tránsito).
    La consulta es gratuita con una duración de 20 minutos. Más allá de ello, se cobrará el precio que le será informado en su oportunidad.
  • Asesoria Laboral
    Preventiva
    a Mypimes
    Las relaciones laborales tienen un elemento connatural de tensión entre trabajador y empleador, en cuanto a la relación tiempo y calidad del trabajo versus la remuneración. Sin embargo, se necesitan mutua e indefectiblemente, por lo que en realidad son un equipo, con infinidad de intereses comunes, tanto en materia productiva, de prevención de accidentes, etc. Por ello, las relaciones laborales modernas requieren un enfoque preventivo y permanente, adelantándose a los problemas, previniéndolos y, en general, gestionando y promoviendo relaciones laborales de respeto y colaboración, partiendo desde el centro de la toma de las decisiones: la empresa. En particular, nos enfocamos en la MIPyMEs, las cuales, en general, no acceden a asesorías de este tipo, o no pueden conformar departamentos de recursos humanos o similares. Se busca asesorar pero, asimismo, liberar a quienes muchas veces desarrollan un sinfín de actividades (gerentes, administradores), de la carga de mantenerse al día de la contingencia jurídica, y de procurar la aplicación adecuada de los instrumentos que la ley les franquea.
  • Asistencia
    a Sindicatos
    y Socios
    Los sindicatos existen para promover y proteger los intereses de sus socios, en la búsqueda de mejores condiciones laborales y del irrestricto respeto de sus derechos humanos y legales, frente a un sistema que lo ubica como la parte débil de la relación laboral. No obstante ello, debe el sindicato tener una visión técnica y profesional en su toma de decisiones, de forma tal de transitar por los caminos más despejados, que lo posicione como un actor propositvo y, en general, un aporte, sin por ello perder de vista su rol de salvaguarda de sus afiliados. Asimismo, se ofrecen planes de Asistencia Jurídica Directa a los socios, de forma tal que puedan acceder a una rápida y eficiente defensa de sus derechos en todos los ámbitos de su vida
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